Von einer reinen Effizienzprüfung zur Effektivitätsprüfung der Gremienarbeit
Lukas Berger / Michael H. Kramarsch / Prof. Dr. Michael Wolff
Die Einbeziehung von Performance-Indikatoren in die Effizienzprüfung unterstützt den Aufsichtsrat dabei, notwendige Handlungsfelder zur Verbesserung der Gremienarbeit zu erkennen. Eine Ergebniseinordnung anhand von Referenzwerten erlaubt dabei eine bessere Einschätzung der erzielten Bewertungen und Handlungsnotwendigkeiten. Die Effizienzprüfung kann somit die Effektivität der Aufsichtsratsarbeit weiter erhöhen und Fehlentscheidungen der Kontrollgremien möglicherweise verhindern.
Inhaltsübersicht
- I. Einführung
- II. Konflikte und negative Dynamiken der Gremienarbeit
- III. Performance-Indikatoren zur Sicherung der effektiven Gremienarbeit
- IV. Fazit
I. Einführung
Eine regelmäßige Effizienzprüfung der Aufsichtsratsarbeit gehört mittlerweile zum Instrumentarium guter Corporate Governance. Zahlreiche Unternehmen folgen den Empfehlungen zur regelmäßigen Durchführung der Effizienzprüfung, die sich beispielsweise im Deutschen Corporate