Mitbestimmung im Aufsichtsrat steigert den Unternehmenserfolg

Einer neuen, von der Hans-Böckler-Stiftung geförderten Studie von Prof. Dr. Marc Steffen Rapp (Universität Marburg) und Prof. Dr. Michael Wolff (Universität Göttingen) zufolge haben sich Unternehmen, bei denen Arbeitnehmer im Aufsichtsrat mitbestimmen, während der großen Finanz- und Wirtschaftskrise sowie in den Jahren danach wirtschaftlich signifikant besser entwickelt als Firmen ohne Mitbestimmung. Das gelte für die operative Rendite, die Bewertung am Kapitalmarkt, die Beschäftigungsentwicklung wie auch für die Investitionen, sowohl in Anlagen als auch in Forschung und Entwicklung. So habe zum Beispiel die kumulierte Aktienrendite mitbestimmter Unternehmen zwischen 2006 und 2011 um 25 bis 28 Prozentpunkte höher gelegen als bei vergleichbaren Firmen ohne Arbeitnehmerbeteiligung. In einem mehrstufigen Studiendesign wurden in Summe